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 少數族裔女性企業難獲市府合約 斯靜格：設多元文化官


紐約市有80%的人口是少數族裔和女性，但市府每年與私人企業簽約時，僅5%與少數族裔和女性企業(M/WBEs)簽訂；市主計長斯靜格(Scott Stringer)14日呼籲在市議會及各市府機構應安排首席多元文化官(Chief Diversity Officer)，監督資源分配，並要求市憲章修訂委員會修改憲法，讓少數族裔和女性企業擁有公平機會。

斯靜格當日在市政廳前廣場舉辦集會，他表示紐約市是全世界最多元化的城市之一，但就連政府單位也沒有提供少數族裔和女性企業公平的機會與資源，造成差距。

他表示，紐約市每年花費近200億元和私人企業簽訂合約，購買商品和服務，但其中僅有不到5%的合約是與少數族裔和女性企業簽訂；而市主計長辦公室2018年報告，曾對市各層級單位與少數族裔和女性企業做生意的程度進行評分，紐約市連續三年獲得「D+」評級。

斯靜格與多個團體組織呼籲，市議會及市府各機構應安排一位首席多元文化官，該職位直接向市長報告，負責加強全市少數族裔和女性企業計畫，以吸引和留住多元化人才，並處理可能影響少數族裔及女性工資不同，和就業差異等問題。

多元文化官也將監督經費流向與資源分配，確保這些機構對待少數族裔和女性議題上，是否真正公平；斯靜格也呼籲市憲章修訂委員會修改憲法，並於今年11月選舉時，將首席多元文化官職位加入選票中。

華埠共同發展機構行政總監陳作舟說，目前全市亞裔人口已達16%，但市府提供亞裔社區的工作機會少之又少，例如過去興建孔子大廈和聯邦法院時，就沒有分配工作給華裔工人；希望未來市府能考慮少數族裔與女性人口，提供更多工作機會與資源。

在經營IT公司的華人杜James表示，競標政府標案時，小企業即使在價格、方案都比大公司好，但往往無法拿到競標，只能分包，有時自家的方案內容還會在競標後遭其他公司剽竊；他認為政府應該設立獨立機構監督這些標案和經費的流向，才能幫助小企業成長。

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 北京正在籌備一家互聯網法院


據 北京日報 報道，北京正在籌備一家互聯網法院，新設立的互聯網法院將按照網上發生的各類糾紛主要在網上訴訟審理的原則，以互聯網審判方式集中審理互聯網案件，在最高人民法院指導下構建新型互聯網案件訴訟程序和司法規則，推進網絡空間治理法治化。

北京互聯網法院將集中管轄全市轄區內特定類型涉互聯網第一審案件，推動起訴、調解、立案、庭審、判決、執行等訴訟環節全程網絡化。

北京互聯網法院將建立全類型案件標準化、智能化審理模式。並可以發揮跨地域審理優勢，方便當事人參與訴訟。

去年 8 月， 杭州 成立首家互聯網法院，庭審中，審判員等法院工作人員在法院現場，原告和被告通過視頻的形式遠程參加庭審，整個庭審過程持續不到 30 分鐘，可實現“在線庭審、在線判決、網上送達”。杭州早在 2015 年 4 月就已經開始試點專門法院審判互聯網案件，西湖、濱江、餘杭三家基層法院和杭州市中級人民法院作為試點法院，分別審理網絡支付糾紛、網絡著作權糾紛、網絡交易糾紛及其上訴案件。


圖片來自 123RF









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